مهاجرت به کانادا برای بسیاری از افراد، آغازی بر یک فصل تازه از زندگی است؛ فصلی که هم فرصت‌های بی‌نظیری را در اختیار می‌گذارد و هم با چالش‌های جدیدی همراه است. آشنایی با مراحل اولیه زندگی در این کشور می‌تواند روند تطبیق‌پذیری را ساده‌تر و سریع‌تر کند. در این راهنما، مهم‌ترین اطلاعات و اقداماتی که هر تازه‌وارد باید بداند، به‌صورت کاربردی و خلاصه ارائه شده است.

۱. دریافت مدارک ضروری پس از ورود

نخستین گام پس از ورود به کانادا، دریافت مدارک اصلی است که برای زندگی، کار، درمان و سایر خدمات مورد نیاز خواهد بود.

• شماره بیمه اجتماعی (SIN): این شماره برای شروع به کار، پرداخت مالیات و استفاده از خدمات دولتی الزامی است. می‌توان آن را از طریق مراکز خدمات دولت فدرال (Service Canada) دریافت کرد.

• کارت سلامت: هر استان کانادا سیستم درمانی مخصوص به خود را دارد. دریافت کارت سلامت (Health Card) به شما امکان استفاده رایگان از بسیاری از خدمات درمانی را می‌دهد. برای دریافت این کارت، باید به مراکز خدمات استانی مراجعه کرده و مدارک شناسایی و آدرس محل سکونت را ارائه دهید.

• افتتاح حساب بانکی: بانک‌های کانادایی خدمات ویژه‌ای برای تازه‌واردین ارائه می‌دهند. برای افتتاح حساب به پاسپورت، ویزا یا مدرک اقامت، و آدرس محل سکونت نیاز دارید.

• خرید سیم‌کارت و اینترنت: اپراتورهای مختلفی در کانادا فعال هستند و طرح‌های متنوعی برای تازه‌واردان ارائه می‌دهند. مقایسه گزینه‌ها به‌ویژه از نظر هزینه و پوشش‌دهی اهمیت زیادی دارد.

۲. سکونت و اجاره مسکن

یافتن مسکن مناسب یکی از چالش‌های اصلی برای مهاجران است. اغلب تازه‌واردان در ماه‌های ابتدایی خانه یا سوئیت اجاره‌ای انتخاب می‌کنند.

• پیش از امضای قرارداد اجاره، تمام بندهای آن را به‌دقت مطالعه کنید.

• در اکثر استان‌ها، پرداخت مبلغی به‌عنوان ودیعه یا پیش‌پرداخت (معمولاً معادل یک ماه اجاره) رایج است.

• برخی واحدها شامل هزینه‌هایی مانند آب و برق و اینترنت هستند، اما اغلب این خدمات جداگانه محاسبه می‌شوند.

۳. کاریابی و ورود به بازار کار

بازار کار کانادا رقابتی است، اما فرصت‌های خوبی برای افراد با مهارت و پشتکار وجود دارد.

• رزومه خود را به فرمت کانادایی بازنویسی کنید و از نوشتن اطلاعات غیرضروری بپرهیزید.

• وب‌سایت‌هایی مانند Job Bank، Indeed، و LinkedIn منابع خوبی برای یافتن فرصت‌های شغلی هستند.

• برای برخی مشاغل، ارزیابی مدارک تحصیلی یا تجربه کاری از سوی نهادهای رسمی مانند WES ضروری است.

• شرکت در دوره‌های آمادگی کاریابی و تقویت زبان از طریق مراکز مهاجرتی محلی توصیه می‌شود.