یادگیری زبان یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت مهاجران در کشور جدید است و در کانادا، این موضوع اهمیت دوچندانی دارد. با توجه به اینکه کانادا کشور دو زبانهای با زبانهای رسمی انگلیسی و فرانسه است، تسلط به یکی یا هر دو زبان می‌تواند مسیر شغلی و حرفه‌ای افراد را به‌شدت تسهیل کند. در این مقاله بررسی می‌کنیم که چگونه مهارت زبانی بر استخدام در کانادا تأثیر می‌گذارد و چه فرصت‌هایی برای مشاغل برای فارسی‌زبانان در کانادا وجود دارد.
۱. زبان به‌عنوان اولین کلید ورود به بازار کار
برای استخدام در هر کشور، توانایی برقراری ارتباط مؤثر با همکاران، مشتریان و مدیران اهمیت زیادی دارد. در کانادا، بسته به استان محل زندگی، زبان اصلی ارتباط ممکن است انگلیسی یا فرانسه باشد. برای مثال:
در استان‌هایی مانند انتاریو، بریتیش کلمبیا و آلبرتا، زبان انگلیسی زبان غالب در محل کار است.
در استان کبک، مخصوصاً شهر مونترال، فرانسه زبان اصلی است و بسیاری از فرصت‌های شغلی نیاز به تسلط به هر دو زبان دارند.
عدم آشنایی کافی با زبان ممکن است شما را از فرصت‌های شغلی مناسب، حتی با وجود تحصیلات و سابقه کاری بالا، محروم کند.
۲. سطح زبان مورد نیاز برای استخدام در کانادا
در بیشتر موارد، تسلط متوسط تا پیشرفته (معمولاً CLB 7 به بالا) برای ورود به مشاغل تخصصی ضروری است. این شامل مهارت در چهار بخش است:
درک مطلب (Reading)
شنیداری (Listening)
مکالمه (Speaking)
نوشتار (Writing)
برای مثال، اگر قصد دارید به‌عنوان حسابدار، پرستار یا مدیر پروژه استخدام شوید، باید بتوانید ایمیل‌های حرفه‌ای بنویسید، در جلسات شرکت کنید و با مشتریان یا تیم‌های بین‌المللی تعامل داشته باشید.
۳. زبان فرانسه؛ یک مزیت رقابتی
اگرچه بیشتر مهاجران فارسی‌زبان تمرکز خود را بر یادگیری انگلیسی می‌گذارند، اما یادگیری زبان فرانسه می‌تواند شانس اشتغال شما را به‌ویژه در استان کبک، مناطق فرانسوی‌زبان یا سازمان‌های فدرال، به‌شدت افزایش دهد. دولت کانادا حتی برای مهاجران فرانسوی‌زبان در برخی برنامه‌های مهاجرتی، امتیاز بیشتری در نظر می‌گیرد.
۴. آیا مشاغلی برای فارسی‌زبانان در کانادا وجود دارد؟
پاسخ مثبت است. مشاغلی وجود دارند که در آن‌ها تسلط به زبان فارسی نیز مزیت محسوب می‌شود. به‌ویژه در زمینه‌هایی مانند:
خدمات اجتماعی و ترجمه
مراکز مشاوره مهاجران
رسانه‌ها و وب‌سایت‌های فارسی‌زبان
فروش و بازاریابی در جوامع ایرانی‌تبار
اما حتی در این موارد نیز داشتن مهارت کافی در زبان انگلیسی یا فرانسه، برای تعامل با دولت، مشتریان و ساختن مسیر شغلی پایدار ضروری است.
۵. راهکارهایی برای تقویت زبان پیش از یا پس از مهاجرت
شرکت در دوره‌های زبان (LINC یا ESL) که به‌صورت رایگان برای تازه‌واردان در دسترس است.
استفاده از پلتفرم‌های آموزشی مانند Duolingo، BBC Learning English یا Radio Canada.
تعامل روزانه با محیط و پرهیز از زندگی صرفاً در جوامع فارسی‌زبان.
مطالعه، تماشای فیلم و شرکت در گروه‌های زبان‌آموزی.
۶. نقش زبان در مصاحبه‌های شغلی و رزومه‌نویسی
در فرآیند استخدام در کانادا، توانایی ارائه رزومه حرفه‌ای و شرکت در مصاحبه به زبان صحیح، اهمیت بسیار زیادی دارد. حتی اگر مهارت فنی بالایی داشته باشید، ناتوانی در معرفی خود به زبان درست می‌تواند باعث از دست رفتن فرصت شغلی شود.
در بازار کار چندفرهنگی و رقابتی کانادا، تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه (و ترجیحاً هر دو) عامل کلیدی در موفقیت شغلی و اجتماعی است. اگرچه برخی مشاغل برای فارسی‌زبانان در کانادا وجود دارند، اما برای استخدام در کانادا و رشد در مسیر حرفه‌ای، یادگیری زبانهای رسمی کشور ضروری و اجتناب‌ناپذیر است. با سرمایه‌گذاری بر روی تقویت زبان، می‌توانید فرصت‌های شغلی گسترده‌تری را به‌دست آورید و مسیر موفقیت را با اطمینان بیشتری طی کنید.
