برنامه‌ریزی مالی برای دوران بازنشستگی یکی از مهم‌ترین اقدامات برای تأمین آینده‌ای مطمئن است. در کانادا، سه ابزار اصلی برای این منظور وجود دارد: حساب بازنشستگی ثبت‌شده (RRSP)، حساب پس‌انداز بدون مالیات (TFSA) و طرح بازنشستگی کانادا (CPP). در این مقاله، به بررسی مزایای هر یک از این ابزارها برای کارمندان در سال ۲۰۲۵ می‌پردازیم.​

۱. حساب بازنشستگی ثبت‌شده (RRSP)

RRSP یک حساب پس‌انداز بازنشستگی است که به کارمندان اجازه می‌دهد تا بخشی از درآمد خود را به‌صورت معاف از مالیات پس‌انداز کنند. مهم‌ترین مزایای RRSP عبارت‌اند از:​

• کاهش مالیات: مبالغ واریز شده به RRSP از درآمد مشمول مالیات کسر می‌شوند، که منجر به کاهش مالیات پرداختی می‌شود.​

• رشد سرمایه بدون مالیات: سود سرمایه‌گذاری‌ها در RRSP تا زمان برداشت مشمول مالیات نمی‌شود.​

• افزایش سقف واریز در ۲۰۲۵: در سال ۲۰۲۵، سقف واریز به RRSP به ۳۲٬۴۹۰ دلار افزایش یافته است، که معادل ۱۸٪ از درآمد سالانه تا این سقف است. ​

• برنامه‌های ویژه: امکان برداشت از RRSP برای خرید خانه (Home Buyers’ Plan) یا ادامه تحصیل (Lifelong Learning Plan) بدون پرداخت مالیات وجود دارد.​

2. حساب پس‌انداز بدون مالیات (TFSA)

TFSA یک حساب پس‌انداز است که به کارمندان اجازه می‌دهد تا پس‌انداز و سرمایه‌گذاری‌های خود را بدون پرداخت مالیات بر سود انجام دهند. مزایای TFSA شامل:​

• برداشت بدون مالیات: سود و سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده در TFSA در زمان برداشت مشمول مالیات نمی‌شوند.​

• انعطاف‌پذیری: امکان برداشت و واریز مجدد مبالغ در هر زمان بدون محدودیت وجود دارد.​

• افزایش سقف واریز در ۲۰۲۵: سقف واریز به TFSA در سال ۲۰۲۵ به ۷٬۰۰۰ دلار افزایش یافته است. ​